1.收入:维持收入稳定
对应OA管理:市场客户(增加收入),绩效考核(关系维护),品控(督察),菜品(味道,健康),预控系统等
收入管理:自营,外包,小卖部,托管,其他
收入是结果,一切以预防为主
(目标:可达到维持收入和增加收入)
2.食材:50%,节约食材
对应OA管理:菜单,采购,食材进出存,食材加工,菜品生产,菜品分发
减少成本(原料集中采购,降低进价,运输损失,加工损失,减少浪费,防止菜品计划过多,导致饭菜剩余)
(目标:可降低5-15个点)
3.人工:20%,优化人工
对应OA管理:服务客数(不同工种搭配合理性,人均产能,不同工种产能),减少意外损失(意外伤害赔偿,劳务纠纷赔偿,食药局检查损失,人员不足损失,人工冗余成本)
板块:人事(档案,调动,保险,合同),排班,考勤,工资,招聘,人才,培训,转正,制度
(目标:减少人工损失,可优化5个点)
4.费用:20%,费用合理
对应OA管理:申请,报销,申报,开票,回款。
(目标:降低5个点)
5.净利:10%,利润最大化,只是一个结果
对应OA管理:食堂盈亏表,公司盈亏表
节省幅度:5-20%
最大节省:20%
平均节省:10%
利润增加:5-10%